YURPS > Activiteiten
Activiteiten
YURPS-competentiedag 2009
YURPS-lab Leeuwarden
Broedplaatsen - 22 april

Activiteiten

De activiteiten van de YURP’s draaien om ontmoeten, netwerken, discussiëren en uitwisselen. Hieronder staan de formules van de activiteiten, de agenda en de verslagen van de activiteiten:

  • Opzet YURP's-formules
  • Agenda
  • Verslagen van de activiteiten

De YURP's-formules
YURP's-sociëteit
De YURP’s-sociëteit is een initiatief van en voor de YURP’s. Het gaat om een kijkje op de werkvloer bij een mede-YURP. In het bezoek komen aan bod: een excursie, een presentatie over een project of vraagstuk door de YURP en een reactie van zijn/haar directeur op drie vaste vragen over competenties. Er is volop ruimte voor vragen en uitwisseling. Om het woord sociëteit ook eer aan te doen, maakt een borrel vast onderdeel uit van de bijeenkomst. De werkstandplaatsen van de YURP’s zijn verspreid door het hele land. De sociëteit zal dan ook door heel Nederland reizen. De sociëteit vindt elke tweede donderdag van de even maand plaats.

YURP's-competentiedag
De jaarlijkse YURP’s-competentiedag is een interactieve workshopdag, gewijd aan het trainen van vaardigheden, bewustmaking van attitude en het bijbrengen van kennis voor de leden van het YURP’s-netwerk. Deze dag is dé gelegenheid voor persoonlijke ontwikkeling, feedback en het delen van ervaringen. Het programma is samengesteld in samenspraak met de YURP’s-denktank, een vertegenwoordiging van het netwerk. De competentiedag bestaat uit een carrousel van workshops die zowel in het ochtend- als in het middagprogramma worden aangeboden. De coaches zijn allen gerenommeerden uit het werkveld. Zij hebben een begeleidende rol, zijn gespreksleider en geven met regelmaat een terugkoppeling aan de groep. Er zijn twee plenaire momenten en er is volop gelegenheid tot netwerken.

YURP's-lab
Het YURP’s-lab is een trainingsdag met een advies tot resultaat. De YURP’s hebben tijdens dit lab de rol om als deskundigen een advies te geven aan de ontvangende KEI-partner(s). De YURP’s gaan op basis van drie vragen die de ontvangende partijen vooraf inbrengen, de aanpak van de stedelijke vernieuwing in de case onder de loep nemen. Aan het eind van de bijeenkomst formuleren ze op de drie vragen adviezen aan betrokken partijen.
Het werken aan de competentieontwikkeling van de YURP’s wordt bereikt door enkele ervaren coaches te laten reflecteren en feedback te geven op de werkwijze van de YURP's gedurende de dag.
Het Lab wordt in de zomer, de maand juli, gehouden.

YURP's-atelier
In een YURP’s-atelier werken de deelnemers in een kleine setting (max 12 personen) aan nieuwe vakkennis. Doel is om haar denkkracht in te zetten voor een nieuw en authentiek geluid in de vakwereld.


Op de agenda
  • YUPS-lab Dorpshart Duivendrecht ism Beaumont communicatie en management, 16 april 2009
  • YURPS-sociëteit Cyclisch vernieuwing,Woensel-West, Eindhoven ism DHV, 20 augustus 2009

Overzicht activiteiten Opinie
©2010 KEI kenniscentrum stedelijke vernieuwing | T 010 282 51 55 | info@kei-centrum.nl
RSS - KEI kenniscentrum stedelijke vernieuwing